कर्मचारियों को काम पर लगातार प्रेरित रहने की ज़रूरत है ताकि वे अद्भुत प्रेरणा के साथ अच्छा प्रदर्शन कर सकें। किसी उद्यम के आर्थिक लाभ सभी के संयुक्त प्रयासों से अविभाज्य हैं, और कर्मचारियों के लिए उचित पुरस्कार भी आवश्यक हैं।
28 अप्रैल 2021 को, तीन लोगों के प्रभारी एक उत्पादन लाइन में 50,000 स्नो स्प्रे का दैनिक उत्पादन था। हमारी कंपनी ने उस दिन उत्पादन का सारांश बनाने और कुछ कर्मचारियों को पुरस्कृत करने के लिए एक बैठक आयोजित की।
बैठक की शुरुआत में, उत्पादन प्रबंधक ने इस उत्पाद के उद्देश्य पर जोर दिया, उत्पादन प्रक्रिया पर वापस नज़र डाली, उत्पादन के दौरान होने वाली समस्याओं का पता लगाया। एक बिंदु तक दक्षता को बढ़ाना और गुणवत्ता की गारंटी देना हमारे महत्वपूर्ण लक्ष्य हैं। दो दिमाग एक से बेहतर होते हैं। उन्होंने मिलकर समाधान निकाला और आगे और सुधार के लिए प्रयास करने की उम्मीद की।

इसके अलावा, हमारे बॉस ने एक बार फिर नया रिकॉर्ड बनाने की उम्मीद के साथ निम्नलिखित उत्पादन योजना और भविष्य की संभावना के बारे में बताया। कर्मचारियों ने कुछ ध्यान देने योग्य बिंदुओं को ध्यान में रखा और अधिक उत्पाद बनाने के लिए कोई कसर नहीं छोड़ने का वादा किया।

अंत में, बॉस ने इन तीनों कर्मचारियों को उनके उत्पादन की उपलब्धि के लिए बधाई दी। कर्मचारियों को और अधिक उत्पादन करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए, हमारे बॉस ने उन्हें प्रेरित करने और उनकी कड़ी मेहनत को कृतज्ञतापूर्वक स्वीकार करने के लिए एक अतिरिक्त पुरस्कार दिया। उनमें से प्रत्येक को एक स्टेनलेस स्टील वैक्यूम थर्मस कप मिला, और बाकी कर्मचारियों ने उनके लिए ईमानदारी से ताली बजाई। उसके बाद, उन्होंने इस अवसर को यादगार बनाने के लिए कुछ तस्वीरें लीं।

इस पुरस्कार वितरण बैठक के बाद, हम अपने कर्मचारियों के महत्व को समझते हैं। यह उनकी कड़ी मेहनत थी कि उन्होंने काम करने के उत्साहजनक और प्रेरक परिणाम प्राप्त किए। उनमें जिम्मेदारी और व्यावसायिकता की उच्च भावना है, वे कंपनी के हितों को सबसे महत्वपूर्ण मानते हैं, और कंपनी के विकास के लिए कड़ी मेहनत करते हैं। हमारी कंपनी के सभी विभाग लगातार महान प्रयास करने के लिए एकजुट हैं। उच्चतम गुणवत्ता वाले उत्पादों, सबसे प्रतिस्पर्धी मूल्य और सबसे चौकस सेवा के साथ, हमारी कंपनी विदेशी ग्राहकों के साथ मिलकर उच्च लाभ प्राप्त करेगी!