प्रतिस्पर्धी बाजार में, बेहतर कॉर्पोरेट प्रदर्शन के लिए प्रयास करने के लिए एक उद्यम को एक प्रेरित टीम की आवश्यकता होती है।एक मानक उद्यम के रूप में, हमें कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने और उनके उत्साह और पहल को बेहतर बनाने के लिए प्रभावी उपाय करने की आवश्यकता है।प्रेरणा निश्चित रूप से एक आकर्षक उपचार है, जो उनके अपनेपन की भावना को बढ़ाता है और उन्हें अपनी खुद की कंपनी या टीम को छोड़ने के लिए अनिच्छुक बनाता है।

अगस्त में, हमारे उत्पादन कार्यशाला में दो कर्मचारियों को उनके उत्कृष्ट प्रदर्शन और सकारात्मक उत्पादन के लिए पुरस्कृत किया गया।हमारे नेता ने उनके व्यवहार के लिए उनकी सराहना की और उत्पादन के प्रति अपनी अपेक्षा व्यक्त की।सभी कर्मचारी अगली प्रक्रिया के कार्य को पूरा करने के प्रति आश्वस्त हैं।वे अपना दिमाग बनाए रखेंगे और अपनी उत्पादकता में सुधार के लिए एक अच्छा रवैया रखेंगे।इसके अलावा, वे अपने कार्य लक्ष्यों को स्पष्ट रूप से जानते थे और लक्ष्यों को पूरा करने के बारे में अत्यधिक सोचते थे।यह प्रक्रिया कर्मचारियों को यह महसूस कराएगी कि वे एक भारी बोझ उठा रहे हैं और वे कंपनी के अनिवार्य सदस्य हैं।जिम्मेदारी और उपलब्धि की भावना का कर्मचारियों पर बहुत प्रेरक प्रभाव पड़ेगा।

हमारे प्रोडक्शन वर्कशॉप के सामने हमारे बॉस ने इन दोनों कर्मचारियों को क्रमश: 200 युआन दिए।जब वे एक छोटा लक्ष्य पूरा करते हैं और एक छोटी सी उपलब्धि प्राप्त करते हैं, तो हमारे बॉस समय पर पुष्टि और मान्यता देंगे।लोगों से सम्मान की अपेक्षा की जाती है।उनकी राय और मैत्रीपूर्ण चेतावनियों के संबंध में, हमारे नेता उचित सुझावों को स्वीकार करने को तैयार हैं।लगभग हर कोई अपनेपन की भावना रखना पसंद करता है।लोग हमेशा ऐसे लोगों को खोजने की उम्मीद करते हैं जो समान मूल्यों और सोच को साझा करते हैं, ताकि वे कड़ी मेहनत करें और एक दूसरे के साथ परिणाम साझा करें।

हम न केवल कर्मचारियों को भौतिक प्रोत्साहन देते हैं, बल्कि हम उन्हें आध्यात्मिक प्रोत्साहन भी प्रदान करते हैं।हर कोई पहचाना और मूल्यवान होने के लिए उत्सुक है, और उसे आत्म-मूल्य का एहसास करने की आवश्यकता है।हमारे नेता उन्हें इन दो तरीकों से कार्य लक्ष्यों के लिए प्रयास करने के लिए प्रेरित करते हैं।कभी-कभी हमारे बॉस उन्हें डिनर पर बुलाते हैं और बाहर उनके साथ गाना गाते हैं।कर्मचारी भी अपने विचार रखते हैं और हमेशा अपने पदों पर रहते हैं।सभी कर्मचारियों के पास अच्छा प्रदर्शन करने का अपना अवसर होता है।