विज्ञान की प्रगति और अर्थव्यवस्था के विकास के साथ, अधिक से अधिक प्रकार के रसायनों का व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है। इसका उपयोग उत्पादन और जीवन में किया जाता है, लेकिन सुरक्षा, स्वास्थ्य और पर्यावरण संबंधी समस्याओं का अंतर्निहित खतरा तेजी से प्रमुख होता जा रहा है। कई खतरनाक रासायनिक दुर्घटनाएँ सुरक्षा ज्ञान की कमी, सुरक्षा संचालन प्रक्रियाओं और सुरक्षा नियमों और विनियमों का पालन न करने के कारण भी होती हैं। इसलिए, लोगों को नियंत्रित करने के असुरक्षित व्यवहार को खत्म करने के लिए, हमें सुरक्षा उत्पादन प्रशिक्षण और शिक्षा को मजबूत करने से शुरुआत करनी चाहिए।
जहाँ तक कर्मचारियों की बात है, तो हम स्नो स्प्रे, सिली स्ट्रिंग, हेयर स्प्रे, हेयर कलर स्प्रे आदि के निर्माता हैं। वे एरोसोल उत्पाद भी हैं। हमें सुरक्षा ज्ञान में महारत हासिल करनी चाहिए।
सुरक्षा ज्ञान प्रशिक्षण बैठक में 50 लोग भाग ले रहे हैं, जिनके व्याख्याता वेंगयुआन आपातकालीन विभाग से हैं। इस प्रशिक्षण बैठक के विषयों में मुख्य रूप से भागने की युक्तियाँ, खतरनाक मामले और सुरक्षा ज्ञान सीखने के महत्व पर चर्चा की गई।
रासायनिक कंपनी में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए उत्पादन सुरक्षा का ज्ञान अपर्याप्त है, और कर्मचारियों की विचारधारा में सुधार की आवश्यकता है। क्योंकि उत्पादन की प्रक्रिया में उच्च जोखिम, उच्च दबाव, ज्वलनशील, विस्फोटक उद्योग, व्यावसायिक इकाई या व्यक्ति इसके हानिकारकता और सुरक्षा छिपे हुए खतरे और दुर्घटना आपातकालीन निपटान के ज्ञान को बहुत अच्छी तरह से नहीं समझते हैं। इसलिए, कंपनी को न केवल सुरक्षा प्रशिक्षण प्रदान करना चाहिए, बल्कि कर्मचारियों को स्वयं भी ज्ञान सीखना चाहिए।
"सुरक्षा पहले, रोकथाम पहले" को ध्यान में रखते हुए, सुरक्षा प्रशिक्षण सभी के लिए महत्वपूर्ण है। सुरक्षा ज्ञान, नैतिकता की सुरक्षा शिक्षा, सुरक्षा विनियमन, शिक्षा और प्रशिक्षण के विभिन्न रूपों के माध्यम से, कर्मचारियों को आधुनिक गुणवत्ता की सुरक्षा मिलती है, सुरक्षा के उच्च मूल्यों को प्राप्त करते हैं, महान नैतिक चेतना की सुरक्षा करते हैं, सुरक्षा आचार संहिता का सचेत रूप से पालन करने की आदत डालते हैं, ताकि सभी कर्मचारी अधिक परिपूर्ण हो सकें, मनुष्य की पहल और रचनात्मकता को पूरी तरह से निभा सकें, साथ ही सुरक्षित उत्पादन के उच्चतम लक्ष्य को भी प्राप्त कर सकें।
पोस्ट करने का समय: अगस्त-30-2021