कंपनी संस्कृति के निर्माण को बढ़ावा देने, सहकर्मियों के बीच एकीकरण और संचार में सुधार करने के कारण, हमारी कंपनी ने चीन के गुआंग्डोंग प्रांत के क़िंगयुआन शहर में दो दिन-एक रात की यात्रा करने का फैसला किया।

इस यात्रा में 58 लोग हिस्सा ले रहे थे। पहले दिन का कार्यक्रम इस प्रकार है: सभी लोगों को बस से 8 बजे रवाना होना चाहिए। पहली गतिविधि जहाज से छोटी तीन घाटियों का दौरा करना है जहाँ लोग जहाज पर माहजोंग खेल सकते हैं, गा सकते हैं और बातचीत कर सकते हैं। वैसे, आप पहाड़ों और नदियों से मिलने वाले खूबसूरत नज़ारों का भी आनंद ले सकते हैं। क्या आपने उन खुश चेहरों को देखा?

जहाज पर दोपहर का भोजन करने के बाद, हम मोतियाबिंद और ग्लास ब्रिज का आनंद लेने के लिए गु लोंग ज़िया जा रहे थे।

वर्ष का कोई भी समय हो, चाहे वह धुंध में चमकते सुंदर इंद्रधनुष हों, या लोगों द्वारा बनाया गया शानदार कांच का पुल, गुलोंग फॉल्स हमेशा अपने दर्शकों को आश्चर्यचकित करता है।

कुछ लोगों ने यहाँ ड्रिफ्टिंग का विकल्प चुना। यह बहुत ही रोमांचक और दिलचस्प था।

सभी गतिविधियाँ समाप्त होने के बाद, हम एक साथ इकट्ठे हुए और अपनी शानदार पहली दिन की यात्रा को याद करने के लिए कुछ तस्वीरें लीं। फिर, हमने बस ली और पाँच सितारा होटल में खाना खाया और आराम किया। जब आप आराम कर रहे हों, तो आप स्थानीय चिकन का आनंद ले सकते हैं। यह स्वादिष्ट भी होता है।

दूसरे दिन की यात्रा में टीम निर्माण गतिविधियाँ शामिल थीं। ये गतिविधियाँ हमारे रिश्ते को बेहतर बना सकती थीं और विभिन्न अपार्टमेंट के बीच हमारे संचार को बेहतर बना सकती थीं।

सबसे पहले, हम बेस के प्रवेश द्वार पर एकत्र हुए और सोफे का परिचय सुना। फिर, हम एक ऐसे क्षेत्र में आए जहाँ सूरज नहीं था। और हमें बेतरतीब ढंग से विभाजित किया गया। महिलाओं को दो पंक्तियों में विभाजित किया गया था और पुरुषों को एक पंक्ति में विभाजित किया गया था। ओह, हमारी पहली वार्म-अप गतिविधि शुरू हुई।

सभी ने काउच के निर्देशों का पालन किया और अगले लोगों के साथ कुछ व्यवहार किया। काउच की बातें सुनकर सभी लोग हंस पड़े।

दूसरी गतिविधि टीमों को फिर से विभाजित करने और टीम दिखाने के बारे में है। सभी लोगों को चार टीमों में फिर से विभाजित किया गया और प्रतियोगिताएं की गईं। टीमों को दिखाने के बाद, हमने अपनी प्रतियोगिताएं शुरू कीं। सोफे ने प्रत्येक तरफ दस तारों वाले कुछ ड्रम लिए। क्या आप अनुमान लगा सकते हैं कि खेल क्या है? हाँ, यह वह खेल है जिसे हम 'द बॉल ऑन द ड्रम्स' कहते हैं। टीम के सदस्यों को ड्रम पर गेंद उछालनी चाहिए और विजेता वह टीम होगी जो इसे सबसे अधिक उछालेगी। यह खेल वास्तव में हमारे सहयोग और खेल की रणनीति को दर्शाता है।

इसके बाद, हम 'गो टुगेदर' खेल खेलते हैं। प्रत्येक टीम के पास दो लकड़ी के बोर्ड होते हैं, हर किसी को बोर्ड पर कदम रखना चाहिए और साथ चलना चाहिए। यह बहुत थका देने वाला भी है और गर्म धूप में हमारे सहयोग को दर्शाता है। लेकिन यह बहुत मज़ेदार है, है न?

आखिरी गतिविधि थी वृत्त बनाना। इस गतिविधि का उद्देश्य हर दिन सभी को शुभकामनाएँ देना और अपने बॉस को स्ट्रिंग पर जाने देना था।

हमने कुल 488 वृत्त एक साथ बनाए। अंत में, काउच, बॉस और गाइड ने इन टीम बिल्डिंग गतिविधियों के बारे में कुछ निष्कर्ष निकाले।

इन गतिविधियों के माध्यम से, निम्नलिखित कुछ लाभ भी हैं: कर्मचारी समझ सकते हैं कि टीम की शक्ति व्यक्ति की शक्ति से अधिक है, और उनकी कंपनी उनकी अपनी टीम है। जब टीम मजबूत होती है, तभी उनके पास कोई रास्ता हो सकता है। इस तरह, कर्मचारी संगठन के लक्ष्यों को और अधिक स्पष्ट और पहचान सकते हैं, जिससे संगठन का सामंजस्य बढ़ता है और उद्यम प्रबंधन और कार्यान्वयन में सुविधा होती है।