कंपनी संस्कृति के निर्माण को बढ़ावा देने, सहयोगियों के बीच एकीकरण और संचार में सुधार के कारण, हमारी कंपनी ने किंगयुआन शहर, ग्वांगडोंग प्रांत, चीन में दो-दिन-एक-रात की यात्रा करने का फैसला किया।

इस यात्रा में 58 लोग शामिल हुए।पहले दिन का कार्यक्रम इस प्रकार है: सभी लोगों को बस से 8 बजे प्रस्थान करना चाहिए।पहली गतिविधि जहाज से कम तीन घाटियों की यात्रा करना है जहां लोग महजोंग खेल सकते हैं, गा सकते हैं और जहाज पर चैट कर सकते हैं।वैसे, आप सुंदर दृश्यों का आनंद भी ले सकते हैं जो पहाड़ और नदियां हमें लाती हैं।क्या आपने उन खुश चेहरों को देखा?

जहाज पर दोपहर का भोजन करने के बाद, हम मोतियाबिंद और कांच के पुल का आनंद लेने के लिए गु लोंग ज़िया जा रहे थे।

वर्ष का कोई भी समय हो, चाहे वह धुंध में चमकते सुंदर इंद्रधनुष हों, या लोगों द्वारा बनाया गया शानदार कांच का पुल, गुलोंग जलप्रपात हमेशा अपने दर्शकों को विस्मित करता प्रतीत होता है।

कुछ लोगों ने यहां ड्रिफ्टिंग करना चुना।यह बहुत ही रोमांचक और रोचक था।

सभी गतिविधियाँ समाप्त होने के बाद, हम एक साथ इकट्ठे हुए और अपनी पहली दिन की शानदार यात्रा को याद करने के लिए कुछ तस्वीरें लीं।फिर, हमने डिनर करने के लिए बस ली और फाइव स्टार होटल में आराम किया।जब आप आराम कर रहे होते हैं, तो आप स्थानीय चिकन का आनंद लेना चुन सकते हैं।यह स्वादिष्ट भी होता है।

दूसरे दिन के दौरे में टीम निर्माण गतिविधियों को लेकर जाना था।ये गतिविधियाँ हमारे संबंधों को बढ़ा सकती हैं और विभिन्न अपार्टमेंट के बीच हमारे संचार में सुधार कर सकती हैं।

सबसे पहले, हम बेस के प्रवेश द्वार पर इकट्ठे हुए और सोफे का परिचय सुना। फिर, हम एक ऐसे क्षेत्र में आ गए जहाँ सूरज नहीं है।और हम बेतरतीब ढंग से विभाजित हो गए।महिलाओं को दो पंक्तियों में और पुरुषों को एक पंक्ति में विभाजित किया गया था।ओह, हमारी पहली वार्म-अप गतिविधि शुरू हो चुकी थी।

हर एक ने काउच के निर्देशों का पालन किया और अगले लोगों के साथ कुछ व्यवहार किया।काउच की बातें सुनकर सभी लोग हंस पड़े।

दूसरी गतिविधि टीमों को फिर से विभाजित करने और टीम दिखाने के बारे में है।सभी लोगों को चार टीमों में विभाजित किया गया और प्रतियोगिताएं आयोजित की गईं। टीमों को दिखाने के बाद, हमने अपनी प्रतियोगिताएं शुरू कीं।पलंग पर दस-दस डोरियों वाले कुछ ड्रम रखे गए थे।क्या आप अनुमान लगा सकते हैं कि खेल क्या है?हाँ, यह वह खेल है जिसे हमने 'द बॉल ऑन द ड्रम' कहा था।टीम के सदस्यों को गेंद को ड्रम पर उछालना चाहिए और विजेता वह टीम होगी जो इसे सबसे अधिक बाउंस करेगी।यह खेल वास्तव में हमारे सहयोग और खेल की रणनीति का पाठ करता है।

इसके बाद, हम 'गो टुगेदर' खेल खेलते हैं।प्रत्येक टीम के पास लकड़ी के दो बोर्ड हैं, प्रत्येक को बोर्ड पर कदम रखना चाहिए और एक साथ जाना चाहिए।यह भी बहुत थक गया है और गर्म धूप में हमारे सहयोग का पाठ करें।लेकिन यह बहुत ही हास्यास्पद है, है ना?

अंतिम गतिविधि वृत्त खींच रही थी।यह गतिविधि हर दिन सभी को शुभकामनाएं देने और हमारे बॉस को स्ट्रिंग पर जाने देने के लिए थी।

हमने पूरी तरह से मिलकर 488 वृत्त बनाए।अंत में, काउच, बॉस और गाइड ने इन टीम निर्माण गतिविधियों के बारे में कुछ निष्कर्ष निकाले।

इन गतिविधियों के माध्यम से कुछ लाभ इस प्रकार भी हैं: कर्मचारी यह समझ सकते हैं कि टीम की शक्ति व्यक्ति की शक्ति से अधिक है, और उनकी कंपनी उनकी अपनी टीम है।टीम के मजबूत होने पर ही कोई रास्ता निकल सकता है।इस तरह, कर्मचारी आगे स्पष्ट कर सकते हैं और संगठन के लक्ष्यों के साथ पहचान कर सकते हैं, इस प्रकार संगठन के सामंजस्य को बढ़ा सकते हैं और उद्यम प्रबंधन और कार्यान्वयन को सुविधाजनक बना सकते हैं।